CÍLE ŠIKANY
Cíle šikany jsou víceméně jednoznačné a všechny mají společného jmenovatele - psychická a následně i fyzické likvidace jedince. Mobber chce druhého člověka poškodit, znevážit jeho pracovní i soukromý život a donutit jej, aby začal pohrdat sám sebou. Ať už ho k tomu vede žárlivost, strach z konkurence nebo pocity méněcennosti, vždy se snaží zpochybnit profesní zdatnost oběti a narušit její sebevědomí. Všechny útoky jsou téměř bez vyjimky spojeny se zamezením mezilidské komunikace a sociálních vazeb, poškození sociální vážnosti oběti. Následně pak vyřazení oběti z pracovního kolektivu a s úmyslem donutit k odchodu ze zaměstnání. Někdy sice nemusí být cílem odchod pracovníka, ale spíše prezentace moci a převahy a zároveň také požitek z nich. Nicméně neúnosná situace často pracovníkovým odchodem končí.
Podle Kratze jsou cílem mobbingových aktivit především:
- Zamezit oběti mobbingu mezilidskou komunikaci
- Snížit na minimum spolupráci s obětí mobbingu
- Zablokovat její sociální vazby a natrvalo poškodit její sociální vážnost. V naději, že se nakonec stáhne a sama od sebe opustí pracovní místo.