ÚTOKY PACHATELE

 

 

Strategie útoků podle profesora Leymanna

 

Na základě podrobnější analýzy pracovního prostředí, vysledoval profesor Leymann některé typické pravidelně se objevující a opakující formy chování, které rozdělil do několika kategorií.

 

Útoky na možnost se vyjádřit, popř. se někomu svěřit

 

  • nadřízený omezuje oběti možnost se vyjádřit
  • dotyčná osoba je neustále přerušovaná
  • kolegové omezují její možnost se vyjádřit
  • na oběť se křičí nebo je hlasitě okřikována
  • její práce je neustále kritizována
  • její soukromý život je podroben kritice
  • oběť je terorizována po telefonu
  • oběti je ústně vyhrožováno
  • oběti je vyhrožováno písemně
  • oběti je odmítán kontakt pohledem nebo gesty
  • oběti je odmítán kontakt ústně

 

Útoky na sociální vztahy

 

  • lidé s obětí nemluví
  • oběť nesmí s nikým mluvit
  • je jí přiřazeno pracovní místo, které je odděleno od ostatních
  • kolegům je zakázáno mluvit s obětí
  • je s ní zacházeno, jako by byla ,,vzduch“

 

Útoky na pověst, úctu, vážnost (reputaci)

 

  • lidé o oběti špatně mluví za jejími zády
  • rozšiřují se o ní pomluvy
  • chovají se k ní, jako by byla duševně nemocná
  • je donucena podstoupit psychiatrické vyšetření
  • je zesměšňována
  • její handicap je zesměšňován
  • na adresu postižené osoby se dělají vtipy
  • je imitována její chůze, hlas a gesta s cílem tuto osobu znevážit či zesměšnit
  • je napadáno její politické, náboženské přesvědčení
  • rozhodnutí oběti jsou vždy zpochybňována
  • její pracovní nasazení a výkon je znevažován a posuzován neobjektivním způsobem
  • je nucena vykonávat práce, které zraňují její sebeúctu a sebevědomí
  • je předmětem sexuálního zájmu a jsou jí činěny sexuální nabídky

 

Útoky na kvalitu pracovního života

 

  • oběť nedostává žádné osobní úkoly
  • odeberou se jí podklady k možným úkolům, takže si práci nemůže najít ani sama
  • dostává nesmyslné pracovní úkoly
  • dostává úkoly, které jsou hluboko pod úrovní jejích možností a schopností
  • dostává neustále nové úkoly
  • dostává úkoly, které přesahují její kvalifikaci s cílem jí zdiskreditovat
  • dostává úkoly které snižují její sebehodnocení
  • zničením věcí je jí způsobena finanční újma

 

Útoky na zdraví

 

  • dotyčná osoba je nucena vykonávat fyzicky náročnou práci
  • je jí vyhrožováno fyzickým násilím
  • je proti ní použito lehké násilí s cílem jí zastrašit
  • je sexuálně zneužívána